В Lumon Industries внедрили необычный подход к управлению персоналом — так называемое "когнитивное разграничение". Эта методика изолирует профессиональный опыт сотрудников от их личных воспоминаний. Марк, изначально принявший новые условия, постепенно ощущает нарастающую тревогу и задумывается, верным ли был его шаг.